人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑

“国家发展靠(kào)人才，民族振 兴(xīng)靠人才。”推进中国式(shì)现代化，人才是战略(lüè)性支撑。

“完善人才战(zhàn)略布局，坚持各方面人才一起抓(zhuā)，建设规(guī)模 宏(hóng)大、结构合理(lǐ)、素质优良的人才队伍(wǔ)”，这是(shì)新时代人才工(gōng)作 的方向指引。

“畅通教(jiào)育、科(kē)技(jì)、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用(yòng)、合理流动的工作机制”，这是以新质(zhì)生产力推动高质量发(fā)展(zhǎn)的迫切要求。

“综合国力竞争说到底是人才(cái)竞争”，习近平总书记把人才工作摆在治国理政大局关键 位置，新时代新征(zhēng)程百 舸争流、千帆竞发、万马奔腾，呈现人才辈出、人尽其(qí)才、才尽其用的浩大气象。

（一）

时代是思想(xiǎng)之母，实践是理论之源(yuán)。

1983年3月，河北正定。

“在农村的家属户口优先转吃商品粮”“过去犯过(guò)错误已经改正的”“允许研究(jiū)项目失败”……面对发展的人才短板，习近平同志制定(dìng)“人才九条”，字里行间皆是破冰。

其时，干(gàn)部职工尚吃60%的粗粮，却敢给引进的人才“全部细粮”，甚至“搬煤到屋、送粮到(dào)户(hù)”；干部
职工每月工资几十(shí)元，人才的技术转让费却达几万元，有了利润还给提成……

求(qiú)贤若渴之心、非凡用人之举，“人才九条”震动全国，历久弥新。

时光流转(zhuǎn)。“聚天下英才而用之”，在习近平总书记心中，人才(cái)的分量格外重人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑。

“我记得(dé)你这个安徽(huī)太和(hé)的种粮能手(shǒu)”，2022年(nián)，习近平总书记给徐淙祥(xiáng)回(huí)信，勉励种粮大户“带动广大小农(nóng)户多种粮、种好粮，一起为(wèi)国家(jiā)粮食安全贡献力量”。

粮食安全是“国之大(dà)者(zhě)”，习近平(píng)总(zǒng)书记念兹在兹。“让种粮农民有(yǒu)钱挣、得实惠，日子越过越好”，中国人的饭碗(wǎn)端得更牢。

“建设社会主义的(de)现代化(huà)大农业，靠什么？”当年，习近平同(tóng)志给河北农业大学正定籍(jí)的同学(xué)们写信，指出“很关键的一条就是(shì)靠现代科学技术的推广和应用，就是靠掌握这(zhè)些科学技术的专门(mén)人才”，强调“农(nóng)村迫切需要农(nóng)大学生”。

强(qiáng)国必先强农(nóng)，农强方能国强。新征程(chéng)上，“着力(lì)打造(zào)一支沉得下
、留得住、能管用的乡村(cūn)人才队伍”，推进乡村全面振兴、加快建设农业强国(guó)就有了智力支持和人才(cái)支撑。

2021年6月，人(rén)民大(dà)会堂。“钢铁裁缝”艾爱国大步走上授(shòu)勋台，习近平总书记亲自(zì)为他颁授(shòu)“七一勋章”。

“大国工匠，国家就需要你这样的(de)人。”殷殷话语，爱才(cái)之心溢于言表。

今年全国(guó)两会期间
，习近平总书记强调“要把第一线的大(dà)国工匠
一批批培养出来”。

制造业是立国之(zhī)本、强国之(zhī)基，正是大国工匠创造奇迹(jì)的舞台。习近平总书记肯定“大国工匠是我们中华民族(zú)大厦的基石、栋梁”，道理正在于此。

……

办好中国的事(shì)情，关键在党，关键在人，关键在人才。

党(dǎng)的十八大以来，以习近平同志为(wèi)核心的党中央深刻(kè)回答为什么建设人才(cái)强(qiáng)国、什么是人才强国、怎(zěn)样建设人才强国的重大理论和实(shí)践问题(tí)，为做好新时代人(rén)才工作提供了根本遵(zūn)循(xún)。

坚持党对人才工作的全面领 导，坚持人才引领发(fā)展的战略地位，坚(jiān)持全方位培养(yǎng)用好人才，坚持营造识才爱才敬才用才的环境……习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，深(shēn)化了马克(kè)思主义(yì)执政党对(duì)人才工作的规律性认识，在我国人才事业发展进程中(zhōng)具有重大政治意义、理论意义、实践意义。

“加快建设世界重要(yào)人才中心和创新高地”，在中央人(rén)才(cái)工作会议上，习近平总书记谋深虑(lǜ)远，要求“必须把人才资源(yuán)开发放(fàng)在最(zuì)优先位置(zhì)”“把建设战略人才力量作为重中(zhōng)之重来抓”。

在党(dǎng)的二十大报告(gào)中，习近平(píng)总书(shū)记首次将教 育(yù)、科技(jì)、人才作为专章阐述并一体部署，明确指出“必须坚持科(kē)技是(shì)第一(yī)生产力、人才(cái)是第一资源、创新是第一动力”。

功以才成，业由才广。在中国式现代化建(jiàn)设全(quán)局中，人才的历史方位与战略地位愈发凸显，顶层设计和战略谋(móu)划更加清晰(xī)。

国之(zhī)栋梁，当以国之荣光尊之。

“共和国勋章”、“七一(yī)勋章(zhāng)”、“八一勋章(zhāng)”、国(guó)家荣誉(yù)称号和(hé)“友谊勋章”五(wǔ)大最(zuì)高荣誉，多层级、多类别、多领域的功勋荣誉(yù)表 彰体(tǐ)系，是崇高的致敬与褒奖，更是最好的(de)动员令。

礼贤下士、礼遇功勋，新时代重才如许，广大人才奋跃(yuè)而上。

^{《功勋：共和国勋章获得者的故事》书影(yǐng)。图片(piàn)来源：人民网}

（二）

人才自古要养成，放使干霄战风雨。实践是人才成(chéng)长的沃土。

2021年6月，习近平(píng)总 书记同神舟十二号航天员进行“天地通话”，为这(zhè)场对(duì)话保驾护航的(de)80后(hòu)、90后也“火”出了圈，让人们看到了 年轻科技人才的力量。

后来，习近平总书记提(tí)到了这个(gè)细节——“大(dà)部分都是年轻人，三四十岁，但都是重要岗(gǎng)位的担当者。”

新时代航(háng)天 事业之所以(yǐ)成为年
轻人绽放青 春的舞台(tái)，关键就在于弘(hóng)扬特(tè)别能吃苦、特别能战斗(dòu)、特别能(néng)攻(gōng)关、特别能奉献的载人航天精神(shén)，让年轻科(kē)技人(rén)员在
实践中(zhōng)经风雨、见(jiàn)世面、壮筋骨、长(zhǎng)才干。

刀在石上磨，人(rén)在事上练。年轻人在基层墩一墩，把(bǎ)基础搞(gǎo)扎实了，后面的路才能走得更(gèng)稳(wěn)更远。

实践是大课堂，时(shí)代是(shì)大舞台。

2022年，北(běi)京冬奥会。两跳1800度高难度动作完(wán)美落地，18岁小将(jiāng)苏(sū)翊鸣勇夺单板滑雪男子大跳台金牌。

在给习近(jìn)平总书(shū)记写的信中，苏翊(yì)鸣这样感怀，“出生在一个伟大的国(guó)家，成长在一个最(zuì)好的时代，通过努力实现了(le)自己的梦想”。

共同享有人生出彩(cǎi)、梦想成真的机会，新时代是追梦者(zhě)的时代(dài)，奋斗成就伟业、造(zào)就人才。

一把刮刀一把灰泥，也能登上世界(jiè)最高(gāo)奖(jiǎng)台。

世界技能大
赛，“世界技能奥林匹克”。从技工学校学生到(dào)世界冠军，00后马宏达凭(píng)借3D立体的(de)羽毛抹灰装(zhuāng)饰，赢下抹 灰与隔墙系统项目中(zhōng)国首金。

技能成才、技能(néng)报国，马宏达们的奋斗表明，一切平凡的人都可以(yǐ)获得不平凡的人生，一切平凡(fán)的工作都(dōu)可以(yǐ)创造不平凡的成就。

新时代以来，我国经济发展之所以能一次次顶住外部压(yā)力、克服内部困难(nán)，展现出(chū)强劲的内生动力、韧性、潜力，一个(gè)重要原因正在于(yú)拥有大量高(gāo)素质劳动者和企业家的人才优势。

2023年11月，雄安(ān)新区发布“雄才十六条”。千年大计(jì)、国家大事，“百千万人才进雄(xióng)安”静水流深。

京津(jīn)冀协同发展(zhǎn)、长江经(jīng)济带发展、长三角(jiǎo)一体化(huà)发展……既(jì)是国家发展(zhǎn)的战(zhàn)略部(bù)署(shǔ)，也为人才成长搭建了广阔平台。

党的二十大报告提出：“加快建(jiàn)设国(guó)家战略人(rén)才力量(liàng)，努力培养造就(jiù)更多大师、战略科学家、一流科技领军人才(cái)和创新团队、青年
科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能(néng)人(rén)才。”

为党育人
，为国育才。千秋(qiū)伟业，筑牢人才根基。

^{2022年世(shì)界技能大赛特(tè)别赛(sài)法国赛区“抹灰与(yǔ)隔墙系统”项目冠军马宏达在(zài)作品前合影。图片(piàn)来(lái)源：人民(mín)网}

（三）

如何聚天(tiān)下(xià)英(yīng)才而用之，让更多千里马竞(jìng)相奔腾于(yú)伟大时代？

“既(jì)可以在国外调动人才离(lí)岸搞创新(xīn)，也可以吸引‘候鸟型人才(cái)’兼职搞(gǎo)创新。”习近平总书记提出柔性引才理念，拓宽了人们(men)的视野。

1.6亿 ，0.57亿，2.5亿。这是宁(níng)夏吴忠市一家企业连续(xù)3年(nián)的销售额。跌宕起伏的(de)背后，人才是(shì)决定因素。

当(dāng)地特产亚麻籽(zǐ)，不(bù)过其(qí)油颜色黑
、有苦味。出路在科技创新，但欠发达地区人才难得(dé)。如何破局？

2017年8月，“科技支宁(níng)”为媒，人才(cái)柔性引进。去除苦味，油色清亮，研发新品……亚麻(má)籽油迅速打开市场，并走出国门。

企业负(fù)责人(rén)感(gǎn)慨：“没(méi)有科技创新，没 有陈君石院士工作站，我们今(jīn)天还是名不见经传的‘卖油郎’。”

不求所有，但(dàn)求所用。近
年来，宁夏以“候鸟式专家”等方式，引进科创团队60多个，吸引9200多名区(qū)外创新(xīn)人才。

今天，中国发展需要世界
人才的(de)参与，中国(guó)发
展也为世界 人(rén)才提(tí)供(gōng)机(jī)遇。

伯(bó)纳(nà)德·费林(lín)加，合成世界首个人工分子马达，为我国在分子(zi)机器及智能材料(liào)领域产生世界影响作(zuò)出了重要贡献。

中国有平台、有(yǒu)事业……2018年，费(fèi)林加等如愿获得外国人永久居留身(shēn)份证，成为(wèi)首(shǒu)批(pī)入沪(hù)工作并拥有“五星卡”的诺奖得主。

不仅如此(cǐ)。费林加诺贝 尔奖(jiǎng)科学家联合研究中心得到了“张(zhāng)江专项(xiàng)发展资金”重点项目(mù)资助，以推动智(zhì)能材料基础研究及(jí)其成果转化。

持“五星卡”的外籍高层次人才创办科技企业“与中(zhōng)国公民(mín)享受同等待遇”，上(shàng)海浦东创新“五星卡”绿色通(tōng)道引得凤凰来(lái)，包括(kuò)40多位诺奖得主在内的“世界顶尖科学家论坛”永(yǒng)久会址落(luò)户临港新片(piàn)区。

有什么样的(de)人才，城(chéng)市(shì)就(jiù)有什么(me)样的竞争力。上 海坚持海纳百川，已累(lèi)计核发 外国人工作(zuò)许
可证44万多份，来沪工作创业(yè)的留学回(huí)国人(rén)才累计(jì)超过31万人。

萨夫留别(bié)克·卡培拉别科(kē)夫，黑龙江大庆眼科医(yī)院的哈萨克斯坦籍眼科(kē)专家(jiā)，20多年坚守临床一线，帮助中国眼病患者重见光明。和他一起，共有来自26个国家的50名专(zhuān)家，获得2023年度中国政府友谊奖(jiǎng)。

开放的中国，欢迎世界英才。这些外国(guó)专(zhuān)家为中国改革发展作出重(zhòng)要贡献，在中国(guó)也有了施展才华的舞(wǔ)台，实现着自己的人(rén)生抱负。

集(jí)四海之气，借八方之力(lì)。要干一番大(dà)事业，就(jiù)要有这种眼界、这种魄力、这种(zhǒng)气度。

习近平总(zǒng)书记强调：“坚持(chí)全(quán)球视(shì)野、世(shì)界(jiè)一流水平，千方百计引进那些能为我所用的顶尖人才，使更多全(quán)球智慧资源、创(chuàng)新要素为(wèi)我所用。”

拥有美国科学院院士、美国医学院院(yuàn)士等多个头衔的谢晓亮在基础研究领(lǐng)域贡献卓著，坦言“我回来，是因(yīn)为这里的研究机会比美国哈佛的更好，这(zhè)是主要原因”。

2014年(nián)5月，习近平总(zǒng)书记(jì)在北京大学考察。当时谢晓亮告诉总书记，自(zì)己已决心全职回国工作，并(bìng)将带领团队吸引(yǐn)更多海外优秀人才(cái)。

习近平总书记指出，“很(hěn)好！现在我(wǒ)们国力增强了，要有凝心聚力(lì)办(bàn)大事的自 信，关键是要把最好的资源(yuán)配置(zhì)起来(lái)，让各类人(rén)才的智慧充分发挥”。

天时地
利人和(hé)，今天的 中国向心力(lì)、吸引力更(gèng)大了，逐步从世界最大人才流出国转变为主要人才(cái)回流国。

广开(kāi)进贤之路、广纳天下英才，实现中华民族
伟大(dà)复兴，势所必然(rán)，势不可挡。

^{位于上海临港的世界顶尖科学家论坛永久会(huì)址。图片来源：人民网(wǎng)}

（四）

如何破除人才(cái)成长发展的体制机制障碍，把各方面优秀人才集(jí)聚到(dào)党和人民事业中来(lái)？

君子用人(rén)如器，各取所长。

“不要求全(quán)责备，不要论(lùn)资排辈，不要都用一把尺子衡量”，习近平总书记的话(huà)语发人深(shēn)省。

1982年早春，习近 平同志(zhì)任正定县委副(fù)书记后，登(dēng)门(mén)拜访贾大山。

其时，贾大山在县文化馆工作(zuò)，是文坛一(yī)颗新星。习近平同志(zhì)在多方(fāng)听取意见后大胆起用
，打破非党人士不能担(dān)任正职的惯例(lì)，贾大(dà)山连升(shēng)三级，直(zhí)接(jiē)当上县文化局局长。几个月下来(lái)，贾大山(shān)便(biàn)把原来(lái)比较混乱的县文化系统整治得井井有条。

不拘一(yī)格用(yòng)人(rén)，人才脱颖而出、挺膺担当，必能开辟新路、开创新局。

青年是常为新(xīn)的，正处(chù)于创新创造力的高峰期。习近平总书记明确提出“支持(chí)青年人才挑大梁、当主角”，要(yào)求“造就规(guī)模宏大的青
年科技人才 队伍(wǔ)”。

2021年中(zhōng)央人才工(gōng)作领(lǐng)导小组(zǔ)成(chéng)立后，明(míng)确将青年人才培养作为人(rén)才(cái)队伍(wǔ)建(jiàn)设的战略重点。今天，青年科(k人民日报任平文章：强化中国式现代化人才支撑ē)技人才已成为我(wǒ)国科技创新发展的(de)生力军，国(guó)家重点研发计划参研人员中，45岁以下占比达80%以上(shàng)。

论资
排辈的陈腐(fǔ)观(guān)念(niàn)被打破，新时代的青年“施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景(jǐng)无比光明”。

“必须破除人才培养、使用、评(píng)价(jià)、服务、支持、激励等方(fāng)面的体制(zhì)机制 障碍，破除‘四唯’现象，向用人主体授权，为人才(cái)松绑”；

“给予科研单位更多自(zì)主(zhǔ)权，赋予科学(xué)家更大技术路线决定权和经(jīng)费使用权”；

习近 平总书记的(de)一系列重要要求(qiú)切中 肯綮，各类人才创造活力(lì)竞相迸发。

2023年11月，复旦大学成立相辉研究院，聚(jù)焦攻关前瞻性、挑战性、高价值的关键科学难题，5至10年不考(kǎo)核，最大限度让人才心无旁骛、自由探索。

做什么研究(jiū)课题由科研人员自己(jǐ)说了算、人员招聘不受编制限制(zhì)……北京高压科学(xué)研究中心采用全(quán)新的(de)管理(lǐ)机制，科研人员潜心研究，在多个(gè)重大领(lǐng)域
取得重要成果。

“今天给您交作业来了，作业有点难，我们完成(chéng)的时间有点长。”2023年(nián)7月，南京紫金山实验室的刘(liú)韵(yùn)洁院士向习 近平总书记汇报，“我们以(yǐ)十年磨一剑的坚持，初(chū)步攻克了一系(xì)列核心技术(shù)。”

在科学(xué)研究(jiū)上，那些最高精尖的东西，往往都要下(xià)很大的功夫。科学家们有良好(hǎo)科研环(huán)境，才能“以十(shí)年磨(mó)一剑的韧劲(jìn)，以‘一辈子办成一件事(shì)’的执着，成(chéng)就有价值(zhí)的人生”。

“实行(xíng)科学技术人员分类评价制度”“减轻科学技术人员项目申报、材料报送、经费报销等方(fāng)面(miàn)的负担”……2021年，新修(xiū)订(dìng)的科学(xué)技术进步法通过，一系
列(liè)新规进一步为科研人员保(bǎo)驾护航。

习近(jìn)平总书记指出：“完善科研任务‘揭榜挂帅’、‘赛马’制度，实行目(mù)标导向的‘军(jūn)令(lìng)状’制度 ，鼓励科技领(lǐng)军人才挂帅(shuài)出(chū)征。”

一(yī)亩(mǔ)地玉米，正常生长需(xū)要400立方米(mǐ)的(de)水，但干旱地区难以满足，怎么办？海南三(sān)亚崖州湾科技城实施“揭榜挂帅”，中国农科院的专家赵军“揭榜”，决意研发出(chū)抗干旱(hàn)品种。

类似重大攻关项(xiàng)目有很多，事关“卡脖子”技术难题，吸引(yǐn)各路英雄前来(lái)。

深圳打造引、育、留、用、服务的人才闭环生态，人才成为这座“科技创新之城”的基石；山东推动用人单位“不唯帽子唯实绩、不唯头衔唯能力”评价人(rén)才，一线工人也能获评高级职称……深化人才发展体制(zhì)机制改革，一子落而满(mǎn)盘活。

“只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台”，今(jīn)天的中华大地，正(zhèng)成为各类人才(cái)大 有可为、大 有作为的热土。

“近者悦，远者来。”新征程是充满光荣和梦想的远征，以中(zhōng)国式现代化全
面推进(jìn)强国建设、民族复兴伟业，我们比历史上任何时(shí)期都更加渴求人才 ，无论任何领域的人(rén)才，都(dōu)正(zhèng)迎来奋斗逐梦的最好(hǎo)时代。

^{河南省鹤(hè)壁市农业科学院(yuàn)玉米育种专家程相文(wén)（右）带领学生，在海 南省三亚市一处南繁基地查看授粉期玉(yù)米材料生长情况。图(tú)片来源(yuán)：海南日报}

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