工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移

证券时报记者胡敏文

机(jī)器人的大(dà)规模应用会不会抢夺人(rén)类的饭(fàn)碗？如果工厂都用上了机(jī)器人，那以后工人的出路在哪里？“机器换人”在给企业转型升级带来积极效应的同时，也在社会上引来(lái)诸多争(zhēng)议。

对机器人(rén)的(de)恐慌由来已久。早在上世(shì)纪(jì)60年代，工业机器人就诞生在美国。当时(shí)美国(guó)失业率(lǜ)较高，由于(yú)担心失业带(dài)来的经济(jì)影响和社会动荡，美国政府并没有支持机器人企业的发展。在美国发展受限的工(gōng)业机器人技术，反(fǎn)而给劳(láo)动力短缺的日(rì)本带来了(le)福音，很(hěn)快进入实用阶段。

在此后的数十年时间里，工业机器人被大(dà)量用于各类工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移汽车生产(chǎn)线、3C产业（即电脑(nǎo)、通信和消费性电子产品）、机械(xiè)加工等各领域。在大量(liàng)重复(fù)性、繁重、有(yǒu)毒(dú)有害、危险性作业等方面，工业机(jī)器人展现出人力无可比拟的效率优势。

特别是，当前我国人口红利期宣告结束，老龄(líng)化(huà)推动人力成本上升，机器取代(dài)人工将是大势所趋。

《中国制造2025》站在历史的新高度(dù)，将“高档数控机床和机器人”作为大力推动的重(zhòng)点领域(yù)之一。2023年初工信部发布《“机器人+”应用行动实施方案》，明确表示在制造业领域，推进智能制造示范工厂建设，打造(zào)工业机器人典型应用场景。企业也越来(lái)越重视智能制造在发展中的意义，在很多地区开展规模庞大的(de)“机器换人(rén)”行动。

在一些业内(nèi)人士看来(lái)，这个口号虽然通俗易懂，有助于(yú)企业理解、推动智能制造的落地，但是，一些(xiē)企业过多地强(qiáng)调了(le)设备、技术层面的价值，只是简(jiǎn)单地购买大量高端机床、工业(yè)机器人(rén)以及先进的计算(suàn)机软件(jiàn)系统，忽视了人在企业中的价值。如果工业机器人始终只是作为辅助工具，却没有真正跨(kuà)越现有生(shēng)产(chǎn)局限，开(kāi)拓出新的独立生产领域，产生(shēng)新知识、新技术，那么(me)“机器换(huàn)人”带来的影响(xiǎng)是短暂的。

“工业机器(qì)人的应用(yòng)能够通过提(tí)升效率、产品质量(liàng)等途径促进(jìn)产业升级。但(dàn)产业升级最重要的一个特征——技术进步，却不是工业机器人力所能(néng)及的，必须依(yī)靠企业自身的(de)研发投入来(lái)完成。”长期钻研该领域的山(shān)东大学经济学(xué)院博士蔡震坤谈到。

他们认为，机器换人只是智能制(zhì)造的一个外在(zài)特征，不应该成(chéng)为(wèi)实施智能(néng)制造的焦点。“换人”不是目的(de)，机(jī)器帮人才是未来发展(zhǎn)方向。

从历(lì)史经验(yàn)来看，机械化(huà)、电气化、信息化，以(yǐ)及将(jiāng)来的智能化，无一不是一个释放人(rén)的劳动价值(zhí)，帮助人向更高价值转移的过程。“工业机器人可以替代越来越多(duō)的体力劳动，将人类逐渐从重复(fù)、枯燥的工(gōng)作中解放出来，从事(shì)更多有价值、创造性的工作(zuò)。”新松机器人汽车行业高级总监(jiān)程虎丰说。

某(mǒu)工业机器人上市公司高管(guǎn)徐如强（化名）表示：“机器人的应用对劳动力市场的影响(xiǎng)，主要(yào)体现在就业(yè)结(jié)构(gòu)的变化、劳动力需(xū)求的调整以(yǐ)及劳动者技能要求的提升等方面。一般(bān)来(lái)说，那些(xiē)工作内容(róng)相对单一、重复，且对技能要求不高的行业(yè)更容易受到影(yǐng)响。例如，简单的数据处理、数据(jù)录入、客服服务(wù)、运输和物流等领(lǐng)域的(de)工(gōng)作，通常可以通过预(yù)设的程序和算法来实(shí)现自动化，更容易受到机器(qì)人的冲击。但在许多高度创造性、灵活性、人际交往的领域，人仍然具有独(dú)特的优(yōu)势。”

工业机器人的应(yīng)用不可避免会替代传统劳动力，也会创造出新的岗位，这是专业人士普遍达成的共识。一(yī)方面，随着机(jī)器人技术的不断进步和应用(yòng)范围的扩大，对机器人技师、机器人研发工程师等高级技术工(gōng)人的需求日益增长(zhǎng)。另一方面，随着技(jì)术的发展(zhǎn)，许多新兴行业会诞生(shēng)，为人们(men)开辟一片崭新的(de)职业(yè)领(lǐng)域。

证券时报(bào)记者胡(hú)敏文

机器人的大(dà)规(guī)模应用会不会抢(qiǎng)夺人类的饭碗？如果工厂都用(yòng)上了机器人，那以后工人(rén)的出路在哪里？“机器换人(rén)”在给企业转型升级带来积极效应(yīng)的(de)同时，也在社会上引来诸多(duō)争议。

对机器人的恐慌由来已久。早在上世纪60年代，工(gōng)业机器(qì)人就诞生在(zài)美国。当(dāng)时美国失业率较高，由(yóu)于担心失业(yè)带来的经济影响和(hé)社会动荡，美国政府并没有支持机器人企业的发展(zhǎn)。在(zài)美国发展受限(xiàn)的工业机器人(rén)技术，反而给(gěi)劳动力短缺的(de)日本带来(lái)了福音，很快进入实用阶段。

在此后的数(shù)十年时间里，工业机器人被大量用于各类汽车生产线、3C产业（即电脑、通信和消费(fèi)性电子产品）、机械加工等各领域。在大量重复性、繁重、有毒(dú)有害、危险(xiǎn)性作业(yè)等方面(miàn)，工业机器人展现(xiàn)出人力无可比拟的效率优势。

特别是，当前我国人口红利期(qī)宣告结束，老龄化(huà)推动人力(lì)成(chéng)本上升，机器(qì)取代人工将是(shì)大势所趋。

《中国制造2025》站在历史(shǐ)的新高度，将“高档数控机床和机器人”作为大力推动的(de)重点领域之一。2023年初工信部发布《“机器人(rén)+”应用行动(dòng)实施(shī)方案》，明确表示在(zài)制造业领域，推进(jìn)智能制造示(shì)范工厂(chǎng)建设(shè)，打造工(gōng)业机器人典型(xíng)应(yīng)用场景(jǐng)。企业也越来越重视智能(néng)制造在发展(zhǎn)中的意义，在很多地区开展规模庞大的“机器换人”行动。

在一些业内(nèi)人士看来，这个口(kǒu)号虽(suī)然通俗易懂，有助于企业理(lǐ)解、推动智能(néng)制(zhì)造的(de)落地(dì)，但是，一些企业过多地强调(diào)了设备、技术层面(miàn)的价值，只是简单地购买大量高端机(jī)床、工业机器人以及先进的计(jì)算机软件系统，忽视了人在企业(yè)中(zhōng)的价值。如果工业机(jī)器人始终只是作(zuò)为辅助工具，却没有真正(zhèng)跨越现有生产局限，开拓出(chū)新的独立生产领域，产(chǎn)生新知识、新技术，那么“机器换人”带来的影响是(shì)短暂的。

“工(gōng)业机器人的应用能够(gòu)通过提升效率、产品质量等途(tú)径促进产业升级。但产业升级最重(zhòng)要(yào)的一(yī)个特征——技术进步，却不(bù)是工业(yè)机器人力所能及的，必须依(yī)靠企业自身的研发投入来完(wán)成。”长期钻研该领(lǐng)域的山东大(dà)学经济学院博士蔡震坤谈(tán)到。

他们认为，机器换人只是智(zhì)能(néng)制造的一(yī)个外在特(tè)征，不应该(gāi)成为实施智能制造的焦点(diǎn)。“换人(rén)”不是目(mù)的，机器帮人才是未来发展方向(xiàng)。

从历史经(jīng)验来看(kàn)，机械化、电气化、信息化，以(yǐ)及将来的智能化，无一不是一个释放人的劳动价值，帮助人向更高(gāo)价值转移的(de)过程。“工业机器人可以替代越(yuè)来越多的体力劳动，将人类逐渐从重复、枯燥的工作中解放(fàng)出(chū)来，从事更多有价值、创造性的工作。”新松机器人汽车行(xíng)业高级总监程虎丰说(shuō)。

某工业机器人上(shàng)市公司高管徐如强（化名）表示：“机器人的应用对劳动力市场(chǎng)的影响(xiǎng)，主要体现在就业结构的变化、劳动力需求的调整以及劳动者技能要求的提升(shēng)等方面。一般来说，那些工作内(nèi)容相对单一、重(zhòng)复，且对技(jì)能要求不高的行(xíng)业更容易受到影响。例如，简单的数据处理(lǐ)、数据录入、客服服务、运输和物流等领域的工作，通常可以通过(guò)预设的程序和(hé)算法来实(shí)现自(zì)动化，更容易受到机器人的(de)冲击。但在许多高度创造性、灵活(huó)性、人际交(jiāo)往的领域，人仍然具有(yǒu)独特的工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移优势。”

工业机器人的应用(yòng)不可(kě)避免会替代传统劳动力，也会创造出新的岗(gǎng)位(wèi)，这是专业人工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移士普遍达成的(de)共识。一方面，随着机器人技(jì)术的不断进步和应用范围的扩(kuò)大，对(duì)机器人技师、机器人研发工程师等高级技术工人(rén)的需求日益增长。另一方面(miàn)，随着技术的发(fā)展，许多新(xīn)兴行(xíng)业会(huì)诞生，为(wèi)人们开辟一片崭(zhǎn)新的职业领域。

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