德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展

4月(yuè)23日，德
必集团（300947.SZ）发布了其《2023年环境、社会及管治（ESG）报告》（下称“ESG报告(gào)”）。作为业内首家在创(chuàng)业板上市的文科(kē)创产(chǎn)业运营服务商，随着今年ESG报告的发布，德必集团亦成为业内首家连续两年发布ESG报(bào)告的创(chuàng)业板上市公(gōng)司。

从2023年度ESG报(bào)告中，可以清晰感受到德必集团对过去一年的环境(jìng)、社会及公司(sī)治理工作有(yǒu)了更深刻的(de)理解(jiě)和更细(xì)致的落实。相较2022年，2023年 ESG报(bào)告的覆盖范(fàn)围更 广(guǎng)泛，统计(jì)数据更详实，更(gèng)好 描摹出德必(bì)集团ESG理念与企业文(wén)化天(tiān)然相契，ESG治理工作与业务发展有(yǒu)机结(jié)合的成果。

2023年(nián)，德必集团环境数据(jù)披露覆盖(gài)园区数量从10家拓展到38家，是(shì)去年的近4倍；着力部署(shǔ)新(xīn)能源(yuán)领(lǐng)域：截至报告期末，子公司红(hóng)星(xīng)合创(chuàng)合(hé)计并网光伏项目达(dá)1642.5kW；在园区内积极开展(zhǎn)充电设施建设，已建成拥有173个充电车位(wèi)的14项(xiàng)充电桩项目；水分子公益(yì)基金(jīn)会支援上海对口服务地区(qū)投入400万元；践行“轻公司(sī)生态圈”战略，与各方(fāng)伙伴价值共创，服务上万(wàn)家文科创企业的二十余万工作者。不同(tóng)领域的(de)丰富案例和
直观的数据变化，是“在一(yī)起，更美好”品牌升级的
具象，也是德必集团二十年坚守长期主义，践行高质(zhì)量可持续发展的鲜明(míng)缩影。

低碳实践，能源转型，笃行绿色发展理念

“绿色(sè)德必”在2023年实现了更多落地(dì)探(tàn)索(suǒ)，在绿色采购、装配式改造、能源转型项目领域亮点尤(yóu)为突出。公司通(tōng)过优(yōu)先选择可循环原(yuán)材料、优化施工方案(àn)等方式节约资源(yuán)和减少(shǎo)碳排放，仅德必(bì)彩虹WE单(dān)个园(yuán)区，即实(shí)现全年节(jié)约(yuē)钢材约250,320kg，相应减少二氧(yǎng)化碳排放(fàng)约4,765,608kg，通过减少瓷砖的应用，减少二氧化(huà)碳排(pái)放约770,000kg；在环境(jìng)方(fāng)面更加直接(jiē)地改(gǎi)善了能源(yuán)方面(miàn)的投入与产出。

紧跟(gēn)碳达峰(fēng)、碳中和时代发展新趋势，德必(bì)集(jí)团立足“风、光、储、充、云”五大方向，打造低碳智慧(huì)能源一体化园区，将低(dī)碳建设融入城(chéng)市更新，将绿色办公融入 园区运营(yíng)，在满足客(kè)户需求的同时(shí)，实现人与自然和(hé)谐(xié)相处的业务模式，让绿色德必助力更为广阔的全球可持续(xù)发展大势。

从规(guī)划到落(luò)地(dì)，德(dé)必集团围绕绿色理念、生态设计、低碳模式、绿色运营这(zhè)四大方(fāng)面，在2022年(nián)的基础上，升级前沿(yán)技(jì)术，辅(fǔ)以设计巧思，加快了低碳转型的步伐。

在强调自然(rán)通风采光和垂直森(sēn)林建筑理念的同时(shí)，德必集团也同样(yàng)在深化多样生(shēng)物栖息的理念。2023年5月，大宁(níng)德必易(yì)园(yuán)区“宁萌(méng)岛”萌(méng)宠乐园开业，为周边德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展社区居民和园(yuán)区白领(lǐng)提(tí)供了一个集萌宠投喂、休闲娱(yú)乐、亲子互(hù)动为一体的社区休闲空间。萌宠乐园安放了多个流(liú)浪猫窝、建立固定(dìng)喂食点，定期为流浪(làng)动(dòng)物(wù)提供清洁的饮食；通过宣传活动、社交媒体(tǐ)等方式为其(qí)寻找领养家庭，呼吁爱宠人士一起帮助流浪动物构建更好的环(huán)境(jìng)，营造充满爱的园区。

针对(duì)屋(wū)顶空(kōng)间的利用，德必(bì)集团还采用(yòng)了硬核科技予以改造升级 ：2023年，德必集团共开发签约6项集团(tuán)内部光伏业务，涵盖西虹桥德必易(yì)园590kW光伏电站、大虹(hóng)桥德必WE园(yuán)区16.6kW光伏电(diàn)站、西安星光德必易园289.3kW光 伏电站、云亭德必易园130kW光伏 电站、长宁(níng)德必易园16.5kW光伏(fú)电(diàn)站和武汉创立方园区1200kW（拟）光伏电站。功夫不负有心人，2023年(nián)，红星合创合计并网项目约1642.5kW，年发电量估计值约165万度，节约标准煤量695吨、二氧化碳减排量约1733吨、二氧化 硫减排量约49吨、氮氧化合物减排量约52吨(dūn)、灰渣量减排量约472吨。

“上(shàng)天”之外(wài)，还有(yǒu)“下地”。德必集团在园区(qū)内积极(jí)开展充电设施建(jiàn)设，为电动汽车提供充换电服务。截(jié)至报告期末
，已建成14项充电(diàn)桩(zhuāng)项目，合计(jì)173个充电(diàn)车位，装机容量为2831kW。以西虹(hóng)桥德必易园充(chōng)电站项目为例，该项目拥有
10台120kW快充桩，38台(tái)7kW慢充桩，能同时为58台新能源(yuán)车提供充电服务，24小(xiǎo)时全天在线(xiàn)，大幅度缓解了园(yuán)区内客户
电动车充电难的(de)问题。该充电站还(hái)对接了青
浦区某公交车(chē)运营公司的12辆公交车(chē)，利用晚间错(cuò)峰时段在该场站进行(xíng)充电，对清洁能源进行充分利用。

每一分耕(gēng)耘都没有被辜(gū)负，2023年，德必集团报告范围内的(de)能源消耗与温室气体排放表现持续优化，资源使(shǐ)用情况也进一步实(shí)现集约型(xíng)发展，废弃物管理保持了一贯(guàn)的高水准表现。

以人为 本，互 利共赢，塑造更好行业生态

“德不孤、必有邻”，自创(chuàng)立伊始，德必集团即秉持共(gòng)创(chuàng)、共建(jiàn)、共享的价值理念，在(zài)管理好企业与社会之间的关系上(shàng)具备天然优势。2023年，德必集团持续为员(yuán)工创造更平等舒适(shì)的工作环境，以多种方式聚合产业力量，推动行业协同(tóng)，服务(wù)好客户与(yǔ)合(hé)作伙伴(bàn)；更
加积极回报社会，通过水分子基金会(huì)等公益行动，由公司(sī)内部(bù)至外部行业，由在地社区至广大边疆，在
构成大“社会”的方方面面，将以人为本的关怀落到实处。

员工是企业最重要的(de)财富之一(yī)，德必集(jí)团在性(xìng)别平等方面走在行业前沿，重视助力个人成长(zhǎng)，让员工与企业共赢：截至报告披露，集团全体员工中女性员工占比达近55%，女性(xìng)高管比例同(tóng)样表现优秀：集(jí)团9名董事中有(yǒu)2名女性(xìng)，3名监事中
有(yǒu)2名女性。2023年各层(céng)级(jí)员工(gōng)培训覆盖率均超过50%，人均受训时长9小时以上。

作(zuò)为行业龙头，德必集团勇于承担国家和时代赋予的责任，引领创 建更(gèng)互利、更融合的产业生态：2023年，作为联合承办方成(chéng)功举办“文创上海”创新创业大会，为获奖企业(yè)提供(gōng)总价(jià)值20万元的创业办公场(chǎng)地；携手上海交通(tōng)大学文创(chuàng)学院（ICCI）成(chéng)立德必—ICCI产教融合创基金(jīn)，创国内高(gāo)校文(wén)化产业教育之先，目前已成(chéng)功支持
近40项学生创新创业项目(mù)；举(jǔ)办(bàn)“东(dōng)往西来”中意艺术 家联展，启动“创意双城汇-中意活动月”，以多个(gè)园区特(tè)色运(yùn)营为支点，搭建起东西方文化沟通交流桥梁。

更高维度(dù)上，德(dé)必集团致(zhì)力于营(yíng)造和谐美好的社会环境，主动投身(shēn)乡村全面振兴、公益慈善、社区改造等活动，以真诚(chéng)之心(xīn)回馈社会。

在社区生态建设方面，德必集团结(jié)合自身业务提(tí)供更有温度的服务：2023年，上海首(shǒu)家园区(qū)嵌(qiàn)入式(shì)婴幼儿(ér)托育服务设施(shī)亮相大宁(níng)德必易园，主要服务于园区内(nèi)有需(xū)求(qiú)的(de)创业者及白领，打造社区(qū)托育“15分钟生活圈(quān)”，让白领们工作时更(gèng)无后(hòu)顾之忧。

在社会公益(yì)方面，早在2015年，德必(bì)集团即(jí)发起设(shè)立上海(hǎi)市水分子(zi)公(gōng)益基金会，是富有代(dài)表性的、从社区民办非企业公益组织发展(zhǎn)而成(chéng)的非公募基金会。截至2023年底，水分(fēn)子基金会累计(jì)在上海对口扶贫云、贵、川区域(yù)投入(rù)400万元，并将所筹集到的善款、物资全部服务于贫困山区，捐助山区贫困(kùn)失学儿童1000余(yú)名(míng)，城市(shì)困难儿童100余名，结对社区高龄及贫困200余(yú)人。

水分子基金会与志愿者们始终为乡村教育(yù)砥砺 前行
，与孩子们共同成长。2023年，水分子公益基金会“天使守护计划(huà)”全年共计公益投入总金额
超过22万元，资助福建浦城(chéng)65名贫困学子，资助奖学金(jīn)共计7.85万元，并启动“山西运城中学优才教育资(zī)助项目”，全年奖(jiǎng)励30名(míng)学习优异的高中生共计7万(wàn)元。

德必集团对公益的持(chí)续投(tóu)入，也
感召了德必员工积极投身社会公益活动。2023年，德必集团(tuán)及各园(yuán)区参与志(zhì)愿者服务活
动合(hé)计(jì)时间约1.2万德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展小时，针对社区敬老院等项目共计捐赠各(gè)类食品400公斤，各类实
物约(yuē)20万元。

党建引(yǐn)领，完善运营，筑牢(láo)公司治理(lǐ)根基

在高效 提(tí)升绿色减碳表现、持续保持社会公益(yì)投 入的(de)背后(hòu)，德(dé)必集团上下(xià)齐(qí)心的ESG理念已经(jīng)融入日常。理念先行，离不开党建引领。2023年，德必集(jí)团共
有党(dǎng)委2个、党总支1个，党(dǎng)支部30个、党员300余名，并(bìng)积极推动“德必有邻”区域融合党建圈(quān)，实现跨界治理与(yǔ)共建共享。

报告期内，德必集团基于公司业务(wù)制订了结构化的IPD（Integrated Product Development，集成产品开发）流程，力求全面(miàn)管理并(bìng)控制项目风险；公司(sī)供
应商(shāng)100%签署廉洁准则，安全教育培训(xùn)覆盖100%工程岗位相关员工，由内到外抓实责任共治工作。

敢为人(rén)先是德必(bì)集团二十年来的精神底色。外部环境的不确定性始终存在，而德必集团应(yīng)时(shí)而变(biàn)、保持成长生命力，坚信可以更好地拥抱变化，走(zǒu)出一条自身发展的确定性道路。2021年，德必集团登(dēng)陆资本市(shì)场，提前布局ESG工作(zuò)；2024年，连(lián)续两年创业板行(xíng)业内首发(fā)ESG报告(gào)，树立行业ESG标杆。德必集团始终致力于与员工、园区合(hé)作伙伴、广大社会 大(dà)众一起，共同构建(jiàn)一(yī)个彼此信任、深度相连、共创价值的“未来森林”，从而实现以连接共创赋能万物(wù)生长(zhǎng)的美好愿景。

“千里之行，始(shǐ)于(yú)足下(xià)”，二十年 里，德必集(jí)团(tuán)以(yǐ)开拓(tuò)者之姿(zī)，将 城市更新与文科创 服务(wù)的坚实脚步迈(mài)向全(quán)球更多的城市和地区，为千千万万的客户奉献了德必力量；未来，相信德必集团也会继续笃行(xíng)不怠，将自身业务与回报社会(huì)有机结合，着力改善ESG表现，以期引(yǐn)领行业的ESG发(fā)展。（CIS）

校对：刘(liú)榕枝

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