唐源电气62岁董 事长年薪降至1元，A股“0薪”董事长有上千人

唐源电(diàn)气(300789)有望一年节(jié)约百万元开支。公(gōng)司4月25日晚间披露(lù)，于近(jìn)日接(jiē)到董(dǒng)事长陈唐龙的书(shū)面通知，自6月1日起，陈(chén)唐龙将主动放弃根据公司薪酬与(yǔ)绩效考核管理制度应获得的薪酬（税前，下同(tóng)），每年仅(jǐn)象(xiàng)征性领取薪酬1元。

陈唐龙向上市公司提议，将其所(suǒ)放弃的薪酬用
于奖励给为(wèi)公司的发展作出突出贡献的优秀员工。“此举旨在通(tōng)过公司内部(bù)的评估和选拔(bá)机制，定期(qī)表彰(zhāng)在技术研发、产品创新、管理提升、市场(chǎng)开拓等各方面(miàn)取(qǔ)得杰出成绩的员工(gōng)，以此激发公司员工的(de)创造力与战斗力。”他表示(shì)。

虽然不再领取(qǔ)薪酬，但陈唐(táng)龙表示将继续勤勉尽职，以更加饱满的热情和精力投入到工(gōng)作中，全力履行公司(sī)董事(shì)长的职责。

证券时报·e公司记者注意到，陈唐龙此前在唐源电气(qì)领取的年度(dù)薪酬超百万元。其此番主动放弃薪水不可为不(bù)大气(qì)。据东(dōng)方财富Choice数据，在5000多(duō)家A股上市公司中，1元薪酬或是“零薪酬”的董事长(zhǎng)超千人(rén)。

陈唐龙出生于(yú)1962年，博(bó)士研究生(shēng)学历。其曾任职于西(xī)南交通(tōng)大学，历(lì)任助教
、讲师、副教授、教授(shòu)。2003年3月，陈唐龙与其配偶(ǒu)周艳共同创办唐源科(kē)技，开展铁路接触网检(jiǎn)测设备(bèi)的(de)产业化实施工作。2010年11月，陈唐龙与周艳共同(tóng)创办唐源(yuán)电气前身(shēn)唐源有(yǒu)限。自唐源有限于2016年6月变更为(wèi)股份公司以来，他一直担任公司董事长。

2023年度，陈唐龙从(cóng)唐源电气领取的薪酬为105.69万元，上一(yī)年度为101.43万元。截至目(mù)前 ，他并未持有唐源电气股权。陈唐龙妻子周艳(yàn)直(zhí)接持有唐源电气36.59%股权。周艳还持有(yǒu)唐源电气第二大股东成都金楚企业管理(lǐ)中心（有(yǒu)限合伙）47.2%股权。 陈唐龙、周艳(yàn)共同为唐源(yuán)电气实际控制人。

唐源电气是一家轨道(dào)交通智能运营维护解决方案提供商，于2019年8月上市。公司主营业务为轨(guǐ)道交通行业牵引供电(diàn)、工务工程(chéng)、车辆工程(chéng)检测监(jiān)测、智能运维(wéi)信息化管理系唐源电气62岁董事长年薪降至1元，A股“0薪”董事长有上千人统等智能(néng)高端装备(bèi)的(de)研发、制造(zào)和(hé)销售。

2023年度，唐源电气实现营(yíng)业收入6.39亿元，较上年同期(qī)增长 47.48%；实(shí)现净利润1.08亿(yì)元，较上年同期(qī)增长18.26%。这是公司成立以来(lái)首次净利润破(pò)1亿元关(guān)口。回头来(lái)看，公司已连续三年实现了营业收入和净利润的增长(zhǎng唐源电气62岁董事长年薪降至1元，A股“0薪”董事长有上千人)。

在年(nián)报中，唐源电气称公司正在开展包括铁(tiě)路公交
化与(yǔ)智(zhì)慧车站、智慧应急与智慧城市、新材料、机器人与智慧工厂、钒钛资源开(kāi)发与利用(yòng)等新(xīn)业务，以打造公司新增业绩增长(zhǎng)点。年报显示，公司(sī)“钒钛资源开发(fā)与利用 ”“智能站台门 ”分别实
现9993.92万元、2970.27万元的营收，新增成为公司的(de)主营产(chǎn)品。

另据唐(táng)源电(diàn)气同步发布(bù)的2024年第(dì)一季度报告，公司当期实现营收9146.17万元，同(tóng)比增(zēng)长29.24%；实现净利润(rùn)705.95万元，同比增长(zhǎng)22.13%。

据(jù)中国城市轨(guǐ)道交(jiāo)通协会发布的数据，2023年，中国内(nèi)地城(chéng)轨交通(tōng)运营(yíng)线路规模持续扩大，日均(jūn)客运量突破8000万人次大关(guān)，创历史新(xīn)高(gāo)。城轨交通建设(shè)进入平稳发展期(qī)，预(yù)计未来两年新(xīn)投运线路与2023年基本持平，“十(shí)四五”末(mò)城轨交通投运线路总规模趋近1.3万公里(lǐ)。

唐源电气在年报中称(chēng)，城际(jì)高铁与城际轨道交通的快速发展为轨(guǐ)道交通行业带来了广阔(kuò)的增量空间。

记者梳(shū)理发(fā)现，A股过往也有董事长主动大幅降薪(xīn)的案例，但其(qí)降薪的背景大不相同。

2019年3月(yuè)，ST瑞德(600666)披露，鉴于公司2018年经营 业绩大幅下滑并出现大额亏损，公司董事长、总经理左(zuǒ)洪波及董事褚淑霞（目前均(jūn)已不在(zài)公司任职）为与公司共渡难关，主动申请
降薪。其中，左洪(hóng)波自愿(yuàn)将年薪降至8万元，褚 淑霞降至6万元，对应的月薪分别为(wèi)6700元及5000元。据奥瑞德2017年年报，左洪波的(de)年薪为144万元、褚淑霞(xiá)的年薪为54万元。

东方财富Choice数据显示，以上(shàng)市公司2022年年报(bào)来(lái)看，大约有(yǒu)1040家上市公(gōng)司(sī)的董事长未(wèi)在(zài)公(gōng)司领取薪酬。有(yǒu)27位董(dǒng)事长
的(de)薪酬超千万(wàn)元，其(qí)中有两人的薪酬更是超过4000万元。薪(xīn)酬在千万元以下，百万元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的有1900多人。薪酬在10唐源电气62岁董事长年薪降至1元，A股“0薪”董事长有上千人万元(yuán)以(yǐ)上，百万元以下的有2200多人。

薪酬10万(wàn)元以下(xià)的(de)有70人左右。其中，永吉(jí)股份(603058)、康莱德(dé)(603987)的董事(shì)长的年度薪酬(chóu)也是1元。

未经允许不得转载：骏诺车品JNCP官方网站 唐源电气62岁董事长年薪降至1元，A股“0薪”董事长有上千人