浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔

　　近日，浦发银(yín)行管理层(céng)再迎新。

　　8月19日，浦发银行发布的董事会决(jué)议(yì)公告显示，同意聘任汪素(sù)南任总行公司业务总监、薛宏(hóng)立(lì)任总(zǒng)行金融市场(chǎng)总(zǒng)监。其中(zhōng)，汪素南为浦发银行老将，现(xiàn)任上海分行行长(zhǎng)；薛(xuē)宏(hóng)立(lì)现任(rèn)浦(pǔ)发银行总行金(jīn)融市场部总经理，此前金融市(shì)场(chǎng)总监的职务由新任(rèn)行长谢伟担任。

　　高管层之外，本期银行人事主要介绍(shào)浦发银行中层人事调整，涉及(jí)总行(xíng)多部门副总经理(lǐ)。值得一提的是，浦发银(yín)行此次有多位年轻干(gàn)部获提(tí)拔。

　　蔡(cài)涛不(bù)再担任总行交易银(yín)行部（供应链创新部）总经理(lǐ)。银行人事获悉，蔡涛下一(yī)站或将出(chū)任锦江集团任财务总监。

　　蔡涛，上海(hǎi)财经(jīng)大学会计(jì)学专业硕士研(yán)究(jiū)生、经济师、注册会计师。1998年(nián)3月进(jìn)入浦(pǔ)发银行，历任(rèn)浦发银行空港支行计划信贷科负责人(rén)，上海地(dì)区总部公司金融部副科长、科长、见习总经(jīng)理，陆家嘴支行市场部经理、行长助理，上海地区总部办(bàn)公室主任助理，上海分行公司银行业务管理部总经理、资金财务部总经理，总行财务部(bù)总(zǒng)经理助理(lǐ)、总行资(zī)产(chǎn)负债管理部副总(zǒng)经理、总行资产管理部副总经理、总经理，总(zǒng)行交易银行部总经理。

　　上海分行闵行支行行长祝玉婷，任总(zǒng)行党委组织部（人力资源部）培训中心(xīn)主(zhǔ)任、总(zǒng)行党校副校长。

　　祝玉婷，1986年3月出(chū)生，2008年从华东政法大学(xué)国际经济与贸易专业毕业后进(jìn)入(rù)浦(pǔ)发银(yín)行，历任浦发银行(xíng)吴中路支行理财经(jīng)理、副行长，闵行支行个(gè)人银(yín)行部经理、副行长(zhǎng)。2021年(nián)9月7日，祝(zhù)玉(yù)婷浦发银行闵行支行行长的任职资格获核准。此外，祝玉婷(tíng)还(hái)是(shì)中共十九大(dà)、二(èr)十大代表(biǎo)，曾获得全国劳(láo)动模范、上海市劳动模范、上海市五一劳动奖章、上海市杰出青年岗位能手、上海(hǎi)市十(shí)佳理财之星（团队）等荣誉称号。

　　上海(hǎi)宝山支(zhī)行行(xíng)长臧渊，任总行(xíng)普惠金融部副总经理。

　　臧渊，2010年毕业后就加入浦发银行(xíng)，曾任宝山支行(xíng)公司银行部经理、副行长，2021年4月7日，臧渊浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)宝山(shān)支行行(xíng)长的任职资格获核准。此外，臧渊还曾获(huò)得2022年(nián)上海市五一(yī)劳动奖(jiǎng)章、2023年上海市拔尖人才等荣(róng)誉称号(hào)。

　　此外，伦敦分行综合(hé)管理部主管戴捷(jié)，任董监(jiān)事(shì)会办公室(shì)副主任；董监事(shì)会办(bàn)公室副主任段雪平，任总行党委巡(xún)察组长。

　　除了上(shàng)述变动，银行人(rén)事还了解到，浦发银行总行(xíng)投资银行部、资产托管部、金融(róng)机(jī)构(gòu)部、安全保卫部、清算(suàn)作(zuò)业部、运营管(guǎn)理部等多部门也(yě)都迎来了新(xīn)任副总经理。

　　浦发银(yín)行总行(xíng)部门设置

　　从此次人事调整不难看出，浦发(fā)银行干部年轻化正在提速。

　　2024年(nián)半年报(bào)中，浦发银行(xíng)在(zài)人(rén)力资源管理方面表示，紧紧围绕“数智化”战略(lüè)，服务“五大赛(sài)道”建设与突破，推进组织(zhī)架构改革。坚持贯彻“人才强(qiáng)行”理念，科学谋划并加速推动优秀年(nián浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔)轻干(gàn)部人才队伍建设，选优配强(qiáng)干部队伍，实现梯队建设的突破。

　　同(tóng)时(shí)，为适(shì)应新形势新要求，积极开展(zhǎn)机制优化，创新干部人才培养机制(zhì)，加强人才的引进与培养，提升(shēng)干部人才竞(jìng)争力，持(chí)续提(tí)升基层队伍工作能力(lì)建设，为实现“数智化(huà)”战略目标进一步夯实了组织人事保障。

　　7月(yuè)30日，浦发银行“千(qiān)人工程(chéng)”培训班(bān)第(dì)一期在复旦大学(xué)开班，董事长张为忠强(qiáng)调，“千人(rén)工程”是总行着力推进全(quán)行年轻干部队伍建设的(de)重大举(jǔ)措，而年轻干部人才(cái)是未来全行数智化战略落(luò)地的中坚力量(liàng)。

　　半年报(bào)显示，截至2024年6月末，浦发银行有在职员工59，043人。从专业构成(chéng)来看，管理人员有325人，银行浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔业(yè)务人员 52，558人(rén)，技术人员 6，160人。从教育程度看，有(yǒu)硕士博士13，872人，大学本科38，251人，大专中专6，920人。

责任编辑：李琳琳

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